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通知公告 HENAN UNIVERSITY OF CHINESE MEDICINE

关于做好2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

发布时间:2019年04月25日 消息来源:人事处浏览量:

各有关单位:

按照《河南省教育厅关于做好2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(教人〔2019〕268号)有关要求,结合我校实际,现就推荐工作有关事项通知如下:

一、选拔重点

选拔工作紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出联系培养,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。要聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选;要结合国家重大战略,重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队。

二、申报条件

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)已入选百千万人才工程国家级人选的人员不再推荐。已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“万人计划”的人选一般不再推荐。

三、推荐数量和程序

(一)推荐数量:按照上级要求,学校择优推荐3人(含附属医院1人)。

具体指标分配:每个教学院部、科研实验中心推荐不超过1人,每所附属医院推荐不超过1人。

(二)推荐程序。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,学校将组织专家对学校各单位推荐人选进行评审,根据推荐指标提出推荐人选名单报教育厅。

四、报送材料

(一)书面材料

1.推荐院部出具推荐报告1份。

2.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》6份。此表必须通过“2019年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”或“2019人社部百千万人才工程产业创新类个人信息采集工具”打印生成,不能通过office软件等自行制作。

3.推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书复印件各1份。

(二)电子材料

通过“2019年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”生成的RPU格式电子数据,以“新葡京32450-百千万-申报人姓名”的名称保存。

“2019年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”可在河南省人力资源和社会保障厅网站www.ha.hrss.gov.cn公示公告栏或河南省专业技术人员公共服务平台网站www.hnzjgl.gov.cn通知公告栏下载。

五、有关要求

个人必须通过本人学科归属院部申报。各单位在组织推荐选拔时,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,增强推荐工作的透明度和严肃性,同等条件下,优先推荐河南省学术技术带头人。推荐单位要进一步突出品德、能力、业绩导向,综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素,杜绝“四唯”,不搞一刀切,将有发展潜力和后劲的人才选拔出来。

受理推荐材料时间为2019年4月28日中午12点前,超出此时间,视为自动放弃推荐资格。推荐材料报送地点为:新校区综合楼BS718办公室。

联 系 人:史晶晶

联系电话:0371-65921318

人事处

2019年4月25日

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